Pacto Mundial

Pacto Mundial

Uno de los objetivos más significativos de nuestro Plan Estratégico para los años 2005-2008 y que hemos reiterado en nuestro actual Plan de 2009/2012 ha sido el integrar en nuestra organización políticas, principios, herramientas y mecanismos enfocados a la gestión ética y responsable en relación a los derechos humanos laborales, medioambientales y lucha contra la corrupción; por ello hemos implantado los elementos y requisitos de la norma internacional SA 8000: 2001, y los principios del Pacto Mundial junto a los de calidad, medioambiente, eco-gestión y eco-auditoría, seguridad y salud en el trabajo, I+D+i, seguridad de la información y excelencia.

LIMASA, se adhirió al pacto Mundial en 2007, reafirmándose en el compromiso de continuar con las implicaciones que conlleva la suscripción y adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas en septiembre de 2008, 2009, 2010 y nuevamente mediante esta comunicación.

Consideramos que esta iniciativa nos ha permitido avanzar y progresar en todos nuestros grupos de interés en el cumplimiento de los compromisos y los principios que conforman dicha iniciativa, como así se desprende del informe de progreso del ejercicio de 2010.

Entre los mecanismos que hemos establecido, destacamos la designación de diversas personas de la organización incluyendo a los representantes de los trabajadores con el fin de impulsar todos los aspectos de la responsabilidad social, como fruto del diálogo mantenido con nuestros accionistas, proveedores, personas, sociedad y entorno, dando preferencia y prioridad a los compromisos establecidos en los Principios que inspiran el Pacto Mundial.

El Ayuntamiento de Málaga, consciente de la necesidad de que las organizaciones y áreas que forman parte de su responsabilidad desarrollen una gestión sostenible, viene impulsando la implantación de sistemas de gestión normalizados como:

  • Sistema de gestión de la calidad (UNE EN ISO 9001:2008). Con una madurez de casi cinco años
  • Sistema de gestión de responsabilidad social, (SA 8000:2008).con una madurez de dos años
  • Sistema de gestión de eco-auditoria y eco-gestión ambiental (EMAS). Con una madurez de tres años
  • Sistema de gestión ambiental, (UNE EN ISO 14001:2004). Con una madurez de tres años
  • Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (OHSAS 18001:2007). Con una madurez de tres años
  • Sistema de I+D+i (UNE EN 166002:2006). En proceso de certificación
  • Excelencia en la gestión más 400 (EFQM 2003). La primera memoria EFQM se elaboró en 2005.
  • Pacto mundial de naciones unidas. Desde 2007
  • Sistema de gestión de seguridad de la información (ISO 27001), desde 2011.