DIRECTRIZ INTERNA DE PRÁCTICAS RESPONSABLES DE LIMASA

DIRECTRIZ INTERNA DE PRÁCTICAS RESPONSABLES DE LIMASA

En el marco del desarrollo de la Responsabilidad Social, y atendiendo a los requisitos de la norma SA 8000 y de los compromisos referentes al Pacto mundial se hace necesario el establecimiento de unas adecuadas normas internas de conducta que incentiven el comportamiento ético de sus empleados y cooperen a la prevención de la corrupción en todas sus formas.

Con la presente " Directriz Interna de Prácticas Responsables del Personal de LIMASA " se pretende procurar un comportamiento profesional, ético y responsable de sus empleados en el desarrollo de las actividades de la empresa, todo ello como elemento básico de su cultura empresarial, en la que se asienta la formación y el desarrollo personal y profesional de sus empleados.

Para la consecución de los anteriores objetivos, la presente Directriz no establece obligaciones de comportamiento exigibles frente a la empresa como tal, sino una guía de los estándares de conducta que la empresa espera de sus empleados.