Sistema Integrado de Gestión

Sistema Integrado de Gestión

El Sistema Integrado de Gestión de Limasa está constituido por un conjunto de estructuras, procesos, responsabilidades, actividades, recursos y procedimientos que permiten, en conjunto, asegurar que los trabajos cumplen los requisitos de los grupos de interés, de tal manera que se llegue a conseguir la satisfacción de los mismos y el cumplimiento de la Política Integrada de Gestión y los Objetivos establecidos. La necesidad de definir y divulgar clara e inequívocamente los conceptos citados, hace necesario documentar el Sistema a través de distintos documentos, formatos y registros, todos ellos citados en el Manual de Gestión Integrado. En este sentido, son documentos básicos de soporte de este Sistema, muchos de ellos descargables para su consulta: - Política Integrada de Gestión. - Código de Conducta. - Mapa de Procesos. - Objetivos de Gestión. - Indicadores de Seguimiento. - Manual de Gestión Integrado. - Procedimientos. - Instrucciones Técnicas. - Otros documentos (internos o externos) como por ejemplo el Plan de Igualdad, etc.Formatos. - Registros.

DIRECTRIZ INTERNA DE PRÁCTICAS RESPONSABLES DE LIMASA

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En el marco del desarrollo de la Responsabilidad Social, y atendiendo a los requisitos de la norma SA 8000 y de los compromisos referentes al Pacto mundial se hace necesario el establecimiento de unas adecuadas normas internas de conducta que incentiven el comportamiento ético de sus empleados y cooperen a la prevención de la corrupción en todas sus formas.

BANCO DE BUENAS PRÁCTICAS DE SOSTENIBILIDAD

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INFORME DE REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL 2013

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El presente informe supone la Revisión por la Dirección del Sistema de Gestión de Responsabilidad Social basado en la norma SA 8000, correspondiente al año 2013.

Dicha revisión parte de los resultados y conclusiones de la anterior Revisión por la Dirección, recogidas en el informe de 2012. En este sentido es necesario destacar que:

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MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN

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Este documento tiene por objeto la descripción del Sistema de Gestión (en adelante SG) implantado en SERVICIOS DE LIMPIEZA INTEGRAL DE MALAGA III, en adelante LIMASA, según lo descrito en las normas UNE-EN ISO 9001:2008, UNE-EN ISO 14001:2004, EMAS 1221/2009, OHSAS 18001:2007, UNE-EN ISO 166002:2006, ISO 27001:2005 y SA-8000:2008.

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Política de limasa rev 08 - 2017

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PLAN DE ACTUACIÓN EN RSC 2011/2012

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DIRECTRIZ INTERNA DE PRÁCTICAS RESPONSABLES

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En el marco del desarrollo de la Responsabilidad Social, y atendiendo a los requisitos de la norma SA 8000 y de los compromisos referentes al Pacto Mundial se hace necesario el establecimiento de unas adecuadas normas internas de conducta que incentiven el comportamiento ético de sus empleados y cooperen a la prevención de la corrupción en todas sus formas.

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INFORME DE REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN RSC 2012

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El presente informe supone la Revisión por la Dirección del Sistema de Gestión de Responsabilidad Social Corporativa correspondiente al año 2012.
Dicha revisión parte de los resultados y conclusiones de la anterior Revisión por la Dirección, recogidas en el informe de fecha de 20/10/2011. En este sentido es necesario destacar que:

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PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES - MARZO 2013. Rev08

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El presente Plan de Prevención es la herramienta del Sistema de Prevención a través de la cual la empresa pretende integrar la actividad preventiva en su sistema general de gestión analizando las actividades productivas, las áreas que las gestionan y los procesos e instrucciones técnicas adscritas, estableciendo un conjunto ordenado de actividades necesarias para implantar dicho Sistema de Prevención.

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